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一肖中特公式规律:甘肃省注册会计师资产评估行业2015—2016年度“和谐文明事务所”

  原标题:甘肃省注册会计师资产评估行业2015—2016年度“和谐文明事务所”评选结果     甘肃立

  甘肃立信浩元会计师事务有限公司具有审计、验资、资产评估、工程造价等资质,目前拥有员工90余名。其中,注册会计师21名,资产评估师8名,全国注册造价师11名,省内造价师6名,其他人员50余人。该公司连续三年在全省会计师事务所综合评价评级中排名前三,2016年被行业协会评级为“AAAAA级会计师事务所”。

  一是抓党建、树理念、促发展。健全党团组织,把党团工作贯穿于日常管理中,使党员、代表、政协委员各自发挥积极表率作用,传递正能量。用人和心和志和的理念,构建符合注册会计师职业特征、有益于公司和谐向上的企业文化,促进事务所可持续发展。二是找差距、抓整改、创和谐。以创建“和谐文明事务所”为动力,以强化管理为基础,以提高执业质量为目标,夯实发展的基础。对照创建条件,查找事务所存在的问题和不足,进行整改落实,完善人事、财务、质量控制、档案等管理制度,优化办公环境卫生,全面提升事务所文明程度,达到创建和谐文明的效果。三是讲方法、重培训、提素质。注重员工能力培养,采取老带新、统一组织学习、派出去学习等方式,让员工及时了解掌握国家宏观经济政策、会计政策以及相关的法律法规等,始终保持良好的职业素质和专业胜任能力。四是抓保障、聚人心、求稳定。健全员工权益保障制度,为员工购买养老、医疗等保险,为单身员工提供住宿,确保员工无后顾之忧,充分调动全体员工的积极性和创造性。

  甘肃嘉益会计师事务所成立于2006年,拥有审计、税务、咨询等资质资格,现有从业人员46人。其中,注册会计师10人,税务师11人,其他中高级职称人员20余人。2016年被省注册会计师协会评为“AAA级会计师事务所”。

  近年来,该所紧紧围绕服务国家建设主题和诚信建设主线,突出和谐文明主题,发展取得了新成效。一是注重文化建设。积极开展“和谐文明事务所”创建活动,外树形象、内强管理、提升服务。举办户外拓展、旅游等活动,培养员工的团队精神,增强事务所的凝聚力。改善办公条件,营造整洁有序工作环境。解决员工社保薪酬待遇,把人文关怀融入管理之中,做到人合心合志合。建立完善内部管理制度,确保事务所规范健康发展。二是注重业务建设。在巩固传统法定业务的同时,大力开拓培育司法鉴定、财政绩效等新兴业务和服务市场,与甘肃永诚税务师事务有限公司、甘肃永诚重组税收咨询有限公司合作,开展纳税筹划、涉税咨询、并购重组税收等业务,不断拓展发展空间,助推事务所多元化发展。三是注重党的建设。成立党团组织,鼓励业务骨干积极入党,发挥党员、团员模范带头作用。认真开展“两学一做”学习教育,将党建与业务、诚信建设等相结合,促进事务所全面发展。四是注重社会公益。创办公益“财税沙龙”,为财税工作者提供学习平台。开展“营改增”试点培训,为服务单位培训财务人员。编印了《营业税改征增值税政策解析与会计实务》《企业并购重组税收政策汇编》等资料2万册,免费发送全省财税工作者,受到行业的高度好评。

  立信会计师事务所(特殊普通合伙)甘肃分所成立于2014年,现有职工46人,注册会计师12人。近年来,该所先后荣获“会计先进集体”“先进党组织”“青年文明号”“先进企业”“非公企业党建示范点”“AAAAA级会计师事务所”等荣誉称号。负责人张萍自担任国家、省、市政协委员及市代表以来,先后向各级政协、提交50多份提案,受到了国家多个部门的高度重视。

  一是把创建与事务所管理相结合。健全合伙协议、章程、质量控制、执业质量、内部管理等制度。建立合伙人沟通议事机制,让合伙人真正参与公司管理,不断实现从科学管理到文化制度管理的跨越;理顺劳动关系,将员工收入按11个等级评定,做到逐年上升。二是把创建与业务工作相结合。将创建和谐文明事务所与审计业务完成、执业质量提升、新业务拓展相结合,同部署、同落实、同考核、同促进,把创建小组建到项目组,落实到项目负责人,使创建工作变成硬任务,既促进业务任务完成、增强注册会计师勤勉尽责意识、又激发员工的工作热情,更好地促进事务所又好又快发展。三是把创建与党建工作相结合。由党支部担任创建办公室主任,多次举办专题讲座。开展“两学一做”学习教育,要求全所人员做到“六个必须”“六个不准”。积极参加助学、扶贫等扶贫活动,充分体现社会责任感。四是把创建与关爱员工相结合。组织员工开展拓展、联欢、回望历史、登山等多样的业余活动,对困难病患及家属病故的职工进行慰问、对青年员工结婚进行祝贺,增强团队的凝聚力向心力,努力形心思进、团结和谐、共促发展的良好氛围。

  甘肃百诚会计师事务有限公司现有从业人员57人。其中,注册会计师9人、审计师11人、税务师9人,其他高中级职称员工18人,其他人员10人。

  一是重视思想工作,狠抓行业自律规定。坚持以党建带创建、以创建促党建,建立了党支部联席会议制度和创建活动工作制度。积极组织“两学一做”学习教育,认真学习领会习同志重要讲话精神,在事务所内部建立党建园地和党建文化展板。二是合理构架组织机构,提高市场综合竞争力。设立审计、投标、清算、综合等业务部门,负责专业审计服务和业务研究指导。支持员工健康成长成才,实时改善员工待遇,截至目前事务所员工整体薪酬水平提升30%左右。三是注重优化办公环境,营造和谐文化氛围。建立党建园地、建设员工食堂、设置员工健身房、设置员工休息室、设置图书阅览室、设置室内喷泉景观等,努力营造积极向上、健康阳光、宜学宜业的工作环境氛围,促进事务所和谐文明发展。四是确立高品质服务标准,全面提升业绩质量。始终恪守认真对待每一项工作,以高质量、重信誉、客户至上的理念,积极开展并提供会计审计等业务服务。先后被省市等多家部门选聘为中介服务入围机构,为省市直属单位和多家大型企事业单位提供审计、清算和改制评估等服务,近三年营业额屡创新高。五是注重打造团队凝聚力,积极参与组织活动。结合自身实际,积极参与行业协会组织的各项活动,该公司刘阳被行业党委评为优秀党员;近期集团公司被城关区财政经济委员会评为经济工作先进单位,并受特邀参加2017年兰洽会活动。

  甘肃鼎之信会计师事务所现有专业技术人员69人。其中,注册会计师14名,资产评估师10名,税务师6名,注册造价工程师11名,全国造价员13名,经济项目数据分析师2名,是一支能从事各类审计、资产评估、工程预结算编制与审核、财税咨询等业务的专业团队。

  一是遵纪守法方面,要求从业人员学法、知法、守法、用法,在执业中严格以法律为基石,以行业准则为依据,爱岗敬业、廉洁自律、诚实守信、客观公正,为客户提供优质服务。二是团结和谐方面,全体员工团结一致,相互尊重理解、团结友爱、互相帮助,劳资关系、人际关系融洽和谐,努力构建团结和谐、共谋发展的团队。三是自身建设方面,积极改善办公条件,新购1000平方米的办公场所,添置办公设备及审计应用软件,努力营造和谐文明、环境宜人的工作环境。四是诚信服务方面,每个员工都是事务所的窗口,从外在形象、业务能力、服务态度上严格要求,切实改变工作作风,为客户提供优质诚信服务。五是制度健全方面,适时修订完善目标考核、分配奖励、财务报销等制度办法,促进事务所管理规范发展。六是业绩方面,积极做优做强,做精做专,开拓创新。2016年全所业务收入达到2064.62万元,被省注册会计师协会评为“AAAA级会计师事务所”。

  甘肃信立新会计师事务所现有员工34人。其中,注册会计师5人,资产评估师6人,造价工程师10人,其他中级技术职称员工9人,助理人员10人。

  近年来,该所按照“做强做大、做精做专”的要求,牢固树立“质量第一、诚信第一、和谐第一”的理念,全力服务甘肃经济建设发展,取得了显著成绩。一是开展和谐文明事务所创建活动,践行社会主义核心价值观,培育事务所合伙文化,强化品牌建设,不断增进员工团结和谐,促进事务所和谐发展。二是针对管理制度不完善、落实不到位的情况,建立健全规章制度20多项,汇编成册,并狠抓落实,确保内部管理规范化制度化。三是坚持以人为本,优化薪酬分配机制,激发专业人员的干事热情、敬业意识和发展意愿,不断增强对优秀人才的吸引力,打造一支职业道德良好、专业水平较高的团队。四是突出做强做大,努力为服务全省经济建设作贡献。目前业务范围和领域已从立足天水,拓展覆盖到全省。2014年—2016年事务所业务收入从455.37万元稳步增加到1840.93万元,缴纳税费339万元,为促进行业做强做大作出了贡献。先后获得“AAAAA级会计师事务所”“甘肃省中小企业公共服务示范平台”“双优一文明单位”等荣誉称号。

  白银铜城会计师事务(所)有限责任公司现有从业人员13人。其中,注册会计师5人,中级职称人员8人,大学本科以上学历7人。

  多年来,该公司始终把和谐文明事务所创建工作放在公司各项工作重要位置,坚持将社会主义核心价值观融入公司管理和执业的全过程,促进公司和谐文明发展。一是开展和谐文明事务所创建,成立创建小组,制定创建计划,把创建工作落实到岗位、落实到人。二是以公司文化活动为载体,开展遵法守纪、社会主义核心价值观、两学一做、职业道德等学习教育,提高员工道德素质和执业文明程度,弘扬新风正气,传递正能量。三是坚持以人为本,健全员工权利保障制度,建立员工参与公司管理机制,改善美化办公条件环境,营造和谐文明氛围,激发员工积极性,提高员工凝聚力。四是提升专业能力,依托行业远程培训平台,开展政府购买服务、内控管理咨询、财务审计调查等新兴业务的培训,为公司、行业和服务单位培养会计审计人才,努力为行业发展作贡献。近年来,白银铜城会计师事务有限责任公司发展不断加快,业务收入稳步增长,2017年1月—7月业务收入已达到了140多万元,同比增长16%。先后荣获行业“先进单位”“AAA级会计师事务所”等荣誉称号。

  北京中瑞诚会计师事务所有限公司甘肃分所成立于2014年7月。现有注册会计师11人,高级管理人员3人,助理及其他人员22人,聘任管理咨询专家45人。

  该所遵守国家法律法规,不断完善各项规章制度,认真执行行业自律规定,落实执业质量控制制度,依法照章纳税。努力建设团结和谐、奋发向上的事务所文化,打造管理规范、沟通顺畅的做事平台,为中瑞诚事务所的长远发展保驾护航。事务所工作环境不断改善,员工学习气氛浓厚,业务培训正常有序开展。加大研发投入,不断开拓新业务,打造中瑞诚特色服务,事务所业务开展卓有成效。2015年获得了甘肃省注册会计师行业“国际化建设年”主题活动知识大赛组织奖。2016年被行业协会评为“AAA级会计师事务所”。

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